— Profil · Executive Search München
Oliver Kempkens
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter
Executive-Search-Berater und Headhunter mit über 100 erfolgreich besetzten Führungspositionen — partnergeführt, diskret, im deutschsprachigen Mittelstand zuhause.
— Werdegang
Vom SAP-VP zum Boutique-Headhunter.
Oliver war der jüngste Executive-Neuzugang bei Russell Reynolds Associates Deutschland, wo er die Digital Practice mitbegründete. Zuvor war er als VP bei SAP in Palo Alto und Walldorf tätig und prägte maßgeblich die intellektuelle Erneuerung des Unternehmens.
Nach Russell Reynolds verantwortete Oliver die Skalierung von ITMP, einer Strategieberatung mit Sitz in St. Gallen. Anschließend war er von 2019 bis Februar 2022 als Managing Director / Acting VP für Digital Platform Strategy (965 FTE) bei Europas größter Bank, der Sberbank, in Moskau tätig.
Oliver verfügt über Abschlüsse in Rechtswissenschaften (BA, MA), Mediation (MA) sowie einen Doktortitel in Soziologie. Zudem wurde ihm ein Dr. h.c. der University of Southampton verliehen. Er lehrt Management & Leadership u. a. an der Stanford University, dem Hasso-Plattner-Institut, der Universität St. Gallen, der Universität Wien und der Johannes Kepler Universität Linz.
Für seine herausragenden Leistungen wurde er als Best Headhunter of the Year (2019) ausgezeichnet. Im Laufe seiner Karriere hat Oliver weit über 100 Führungskräfte in unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt.
— Schwerpunkte
Wofür Unternehmen Oliver mandatieren.
Besetzung von Führungsrollen an der Schnittstelle von Strategie, Digitalisierung und Technologie.
C-Level- und Board-Mandate für PE-finanzierte und konzerngeführte Unternehmen.
Diskrete Suche nach Geschäftsführung und Vorstand im DACH-Raum und international.
Oliver ist regelmäßig in Forbes, Business Insider und Capital zu Führung und Talent vertreten. Presse & Publikationen →