— Market Intelligence · Executive Hiring Index · DACH
Wie stark wird nach Führungskräften gesucht?
Wie stark wird aktuell nach Führungskräften gesucht? Der KxK Executive Hiring Index misst monatlich die Nachfrage nach ausgeschriebenen Führungspositionen in Deutschland und Österreich — nach Branche und Region, Basisperiode = 100.
Interaktives Live-Tool · Datenstand wird monatlich automatisch aktualisiert (Quelle: Adzuna-Stellenmarktdaten DACH).
— So funktioniert's
Nachfrage nach Führungspositionen, monatlich gemessen
Der Executive Hiring Index übersetzt tausende ausgeschriebene Führungspositionen in eine einzige, vergleichbare Kennzahl. Steigt der Index, wächst die Nachfrage nach Executives — fällt er, kühlt der Markt ab. So lässt sich auf einen Blick erkennen, ob gerade ein Kandidaten- oder ein Arbeitgebermarkt herrscht.
Datengrundlage sind monatliche Vakanzzählungen über die offizielle Adzuna-Developer-API für Deutschland und Österreich. Eine feste Taxonomie von Executive-Suchbegriffen je Branche sorgt dafür, dass jeder Monat gleich gemessen wird. Aussagekräftig ist vor allem der Trend über mehrere Monate, nicht der einzelne Absolutwert.
Für Aufsichtsräte, Geschäftsführungen und HR-Verantwortliche ist der Index ein Frühindikator: Er zeigt, wie umkämpft eine Position voraussichtlich sein wird, und hilft, Suchprozesse und Vergütungsangebote realistisch zu planen.
— Häufige Fragen
Fragen & Antworten
Was misst der Executive Hiring Index?
Der KxK Executive Hiring Index misst die Nachfrage nach ausgeschriebenen Führungspositionen (erste und zweite Führungsebene) in Deutschland und Österreich. Grundlage sind monatliche Vakanzzählungen über die offizielle Adzuna-Developer-API entlang einer festen Taxonomie von Executive-Suchbegriffen. Basisperiode = erster Messmonat = 100.
Wie wird der Index berechnet?
Für jede Branche und Region werden Vakanzen anhand definierter Suchbegriffe gezählt und ins Verhältnis zur Basisperiode gesetzt. Ein Indexstand von 112 bedeutet also 12 % mehr ausgeschriebene Führungspositionen als in der Basisperiode. Der Index bildet Trends ab, keine absoluten Marktgrößen.
Welche Branchen und Regionen sind enthalten?
Ausgewertet werden die Verticals Maschinenbau, Life Sciences, Tech, PE-Portfolio und Familienunternehmen sowie die Regionen Bayern, Baden-Württemberg, NRW, Hessen, Nord- und Ostdeutschland und Österreich.
Erfasst der Index auch verdeckt besetzte Mandate?
Nein. Der Index bildet ausschließlich den öffentlich ausgeschriebenen Teil des Führungskräftemarkts ab. Ein erheblicher Teil der Executive-Positionen wird verdeckt über Personalberatungen besetzt und ist daher systembedingt nicht enthalten.