— Press & publications

Insights from the
field of executive search.

Kempkens × Kohler regularly contributes to leading publications on leadership, talent, and the future of executive search.

Forbes
"The executive talent market is fiction — there is no shortage, only risk aversion"
Ingenieur.de
"Das Schweigen im Maschinenraum: Wenn Innovationskraft durch Angst erstickt wird"
RND
"Moderne Bewerbung: Der Lebenslauf steht im Fokus"
Forbes
"The rise of precision globalisation and what it means for executives"
Personalwirtschaft
"HR in der Zeitenwende: Die Top-Personalwechsel des Jahres"
Ingenieur.de
"Fachkräftemangel selbstgemacht? Wenn alte Regeln junge Talente blockieren"
VDI Nachrichten
"Re-skilling als Firewall gegen Jobverlust"
Ingenieur.de
"Hire or die: Strategische Talentlücken gefährden Wachstum und Innovation"
Business Insider
"Headhunter verrät: Diesen Super-Prompt nutze ich jeden Tag in meinem Job"
HR Performance
"Ein vertrauensvolles Team trägt auch Unsicherheiten mit"
Ingenieur.de
"Arbeitgeber scheitern an Kununu: Wie Sie durch Ignoranz Vertrauen verlieren"
Springer Professional
"So gelingen Gehaltsverhandlungen"
Frankfurter Rundschau
"Ungeduld ist ein riesiger Fehler" – Recruiting-Experte gibt Tipps für die Gehaltsverhandlung
Business Insider
"Diese Fähigkeiten müsst ihr laut einem Headhunter für einen Sprung ins C-Level mitbringen"
Business Insider
"Headhunter für Top-Führungskräfte verrät: Befolgt diese Tipps in eurer nächsten Gehaltsverhandlung"
Business Insider
"Euer Lebenslauf hat Brüche oder Lücken? So verkauft ihr ihn laut zwei Experten am besten"
Business Insider
"Headhunter verrät: Mit diesem Dreisatz überzeugt ihr in eurem LinkedIn-Profil"
Computerwoche
"Renaissance altbewährter Managementtugenden: Hilft Back to the Roots?"
Business Insider
"Schlechte Arbeitsmoral, illoyal und zu fordernd: Können junge Menschen überhaupt Leadership?"
Capital
"Headhunter verrät: Sieben Fehler, an denen Gehaltserhöhungen scheitern"
Welt
"Hobbys interessieren oft sehr" – So schreiben Sie eine moderne Bewerbung
Gründerszene
"Ihr wollt ins C-Level? Diese Checklisten eines Top-Recruiters zeigen, was ihr können müsst"